Agroligne : L'essentiel de l'Agroalimentaire et de l'Agriculture par TNS Communication
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Relever les talents des étudiants de COMSUP en trouvant les entreprises pour les exprimer

mardi 1er juillet 2008

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : Il a pour objectif de favoriser et de faciliter l’insertion professionnelle en alternant travail et formation. Il répond à un besoin spécifique de l’entreprise.

comsup

Chaque entreprise signant un contrat de professionnalisation bénéficiera de :

- Des exonérations de cotisations sociales : Pour les entreprises embauchant des jeunes de moins de 26 ans : exonération à 100 % des cotisations patronales de sécurité sociale.

- La prise en charge des frais de formation : l’OPCA verse à l’entreprise un forfait par heure de formation suivie et peut prendre en charge la formation du tuteur.

Les salariés en contrat de professionnalisation ne sont pas pris en compte dans le calcul de l’effectif de l’entreprise pour l’application des dispositions soumises à une condition de seuil.

LES STAGES EN ENTREPRISE : La compétence et l’expérience professionnelle de Jacqueline CARRAZ vous assureront un suivi stratégique et efficace des actions à mener. Vous bénéficierez d’un conseil de pro à la manière d’une agence de communication à votre disposition.

NOS ETUDIANTS : Nos étudiants sont en phase avec les exigences réelles des entreprises.

Les étudiants que nous formons ont un profil à la fois commercial et à la fois marketing. Ils sauront mettre en pratique une stratégie de communication pour résoudre vos problèmes de communication en analysant les objectifs à atteindre et les cibles à toucher. Ils seront suivis par l’équipe pédagogique qui les aidera dans le choix des moyens à mettre en œuvre.

Les étudiants que vous prendrez en stage ne vous coûteront rien durant leur stage d’une durée de 6 ou 5 semaines. Ils sont sous convention de stage entre l’école et l’entreprise.

Enseignement et pratique professionnelle s’enrichissent mutuellement.

Plus d’infos : www.bts-comsup.fr


 
 

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